寧夏新聞網(wǎng)訊（記者 倪金鳳）為持續(xù)推進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)鼓勵企業(yè)落實按比例安排殘疾人就業(yè)政策，7月9日，中衛(wèi)市殘聯(lián)聯(lián)合寧夏鋼鐵集團(tuán)舉辦殘疾人專場招聘會。
參觀。
活動當(dāng)天，30余名殘疾人朋友滿懷期待地走進(jìn)寧夏鋼鐵集團(tuán)。他們先后了解了企業(yè)發(fā)展歷程、文化理念、規(guī)模概況等情況，還實地參觀了企業(yè)辦公室、煉鐵廠、燒結(jié)廠等崗位工作環(huán)境，近距離感受企業(yè)氛圍與工作場景。
在崗位推介環(huán)節(jié)，寧鋼集團(tuán)人力資源部相關(guān)工作人員詳細(xì)介紹了企業(yè)崗位需求、薪酬待遇及具體工作內(nèi)容等情況，并表示將根據(jù)殘疾人的實際情況，進(jìn)行崗位適配與調(diào)配，確保他們在適宜的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
崗位推介。
當(dāng)日，通過雙向?qū)涌疾欤?名殘疾人與企業(yè)現(xiàn)場達(dá)成了初步就業(yè)意向。
“此次招聘會，政企協(xié)同聯(lián)動，創(chuàng)新崗位供需對接，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展與殘疾人就業(yè)的良性互動。”中衛(wèi)市殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將持續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，建立常態(tài)化溝通機制，主動對接企業(yè)用工需求，定期歸集適配殘疾人的崗位信息。同時結(jié)合企業(yè)崗位要求開展精準(zhǔn)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提升殘疾人就業(yè)競爭力，全力推動合作意向轉(zhuǎn)化為實際就業(yè)成果，助力更多殘疾人在社會建設(shè)中實現(xiàn)自身價值。（圖片由中衛(wèi)市殘聯(lián)提供）
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